Für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Teamleiter*in Onlinekommunikation - Schwerpunkt Internet (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 29\. Januar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 02-012-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation verantwortet die gesamte Externe und Interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie setzt diese bspw. durch Medienkontakte, Informationsinitiativen, Publikationen, Veranstaltungen und Onlinekommunikation (Internet und Social Media) um.
Zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Internet-Angebote der Deutschen Rentenversicherung wird eine Teamleitung gesucht, der die personelle und organisatorische Leitung des Internet-Teams obliegt. Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Internet-Angebote der Deutschen Rentenversicherung Bund, richten diese an den internen Zielen aus, machen das Online-Angebot für die Nutzenden erlebbar und integrieren digitale Trends.
Ihre Aufgaben
- Personal- und Fachverantwortung für ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Operative Verantwortung für die Internet-Angebote sowie strategische Weiterentwicklung der Corporate-Websites als zentralen Kommunikationskanal
- Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Optimierung von Inhalten und Struktur
- Steuern von Projekten wie Relaunches, technische Optimierungen oder Content-Kampagnen für die gesamte Deutsche Rentenversicherung inklusive der regionalen Rentenversicherungsträger; Berücksichtigung von Zeit und Budgetvorgaben
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Online-Kommunikationsstrategien mit Fokus auf die Internet-Angebote
- Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung (UX) und einer strukturierten Navigation
- Identifizieren digitaler Trends und Technologien sowie die Entwicklung neuer Impulse für die Website und die digitale Kommunikation
- Steigerung der Sichtbarkeit der Websites, u.a. durch Umsetzung von Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung
- Überwachen und Analysieren der Website-Performance anhand von KPIs, z.B. Traffic, Conversion-Rate und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
- Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleister*innen und Agenturen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Marketing, Medien-, Kommunikations-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Journalismus oder Wirtschaftsinformatik mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Online Medien
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen mit aktueller langjähriger Berufserfahrung im Bereich Online Medien
- Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Content-Management Systemen und SEO, idealerweise auch UX und Web-Analyse-Tools
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insbesondere Word, PowerPoint, Adobe Acrobat Professional) sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Sie besitzen ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und einen Blick für innovative Ansätze
- Freude am Netzwerken und eine ausgeprägte Kund*innennorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem
Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Home Office
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung
Ansprechpartner*in
Franziska Bursch
Recruiterin
E-Mail: franziska.bursch@drv-bund.de
Tel.: +49151 50 32 63 65
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
