02-013-2024 Dezernatsleiter*in Projektmanagement (m/w/div)

Für die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Dezernatsleiter*in Projektmanagement (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 11\. Januar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 02-013-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Darüber hinaus entwickeln und koordinieren wir die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit der Träger der Deutschen Rentenversicherung. Dazu gehören Informationskampagnen und-materialien die Jugendkommunikation (“Rentenblicker”), das Kundenmagazin “zukunft jetzt” sowie die Sichtbarmachung von Gremienentscheidungen oder die
kommunikative Begleitung der Sozialwahl.

Ihre Aufgaben

Als Leiter*in “Projektmanagement“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Organisation von Projekten innerhalb der Abteilung und unterstützen beim Aufbau des Bereichs „Interne Agentur“ als Service-Einheit für Audio/Video/Foto, Veranstaltungen, Corporate Design und Gestaltung

• Sie verantworten die strategische Leitung des Dezernats und nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr
• Sie überwachen und priorisieren Projekte der Abteilung und verantworten das Portfolio-Management
• Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Dezernates proaktiv
• Sie vertreten projektbezogen die DRV Bund in Gremien und steuern Arbeits- undProjektgruppen
• Sie berichten an die Abteilungsleitung
• Sie wenden die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv an

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifizierung (zum Beispiel nach dem Fortbildungstarifvertrag der Rentenversicherung) in einer der genannten Fachrichtungen
• Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft sowie im Umgang mit Ministerien und den Selbstverwaltungen von Körperschaften des öffentlichen Rechts
• Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Relationshipmanagement, sowohl aus dem öffentlichen Dienst wie auch aus Medienunternehmen oder einer Agentur
• Ihr Koordinierungsvermögen setzen Sie zielführend und ergebnisorientiert ein
• Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Sebastian Gustke
Recruiter
E-Mail: sebastian.gustke@drv-bund.de
Tel.: +49 1511 4937442
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.