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07-011-2025 Sachbearbeiter*innen – Forderung & Vollstreckung (m/w/div)

Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter*innen - Forderung & Vollstreckung (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 8. Mai 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 07-011-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Im Dezernat Regress & Forderungsmanagement werden Forderungssachverhalte sowie nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Als Mitarbeiter*in im Bereich „Zentrales Forderungsmanagement“ sind Sie verantwortlich für die Beitreibung und Sicherung von öffentlich-rechtlichen Forderungen der DRV Bund.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Teamleitung in der Bearbeitung von öffentlich-rechtlichenGeschäftsvorfällen im Forderungsmanagement.
  • Sie prüfen und bewerten die Rechtslage in öffentlich-rechtlichen Fällen.
  • Sie unterstützen und leisten Zuarbeit in Angelegenheiten des Widerspruchs- und Klageverfahrens.
  • Sie erstellen Vorlagen auf Grundlage von Geschäfts- und Arbeitsanweisungenund fertigen und zeichnen Vorlagen zu öffentlich-rechtlichen Forderungssachverhalten.
  • Sie wirken in dezernatsinternen Arbeits- und Projektgruppen mit und begleitenVeränderungsprozesse aus fachlicher Sicht.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung,idealerweise in den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften(beispielsweise Rechts- oder Notarfachwirtin) und erste Berufserfahrungen im relevanten Aufgabengebiet.Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlosseneverwaltungsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung im Rechtswesen(beispielsweise zum/zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestelltenin) undmehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungsmanagement.
  • Sie verfügen über ein verbindliches und überzeugendes Auftreten und habeneine hohe Kommunikationskompetenz.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, prozessorientiert zu arbeiten, können sich schnell auf fachliche Veränderungsprozesse einstellen und haben Interesse daran, diese im Rahmen Ihres Aufgabengebiets zu begleiten.

Wir bieten Ihnen

  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten im Dezernat sowie der Austausch im kollegialen Team.
  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen.
  • Ihre Weiterbildung wird mit einem breiten Schulungsangebot aktiv gefördert.
  • Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen öffentlichenArbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub,Jahressonderzahlung und vieles mehr.

Weitere Informationen

Vor Abschluss des Arbeitsvertrages erfolgt eine gesonderte Sensibilisierung
hinsichtlich der Compliance.
Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird
besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Anja Sperling
E-Mail: anja.sperling@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-33046
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.04.2025

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