Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Teamleiter*in Betrieb IT Netzwerk (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 5. März 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 09-017-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Wir unterstützen unsere Kund*innen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur vom Consulting bis zum IT-Betrieb.
Das Netz-Betriebsteam ist mitverantwortlich für die Planung, Aufbau und Dokumentation von Netz- und WLAN-Infrastrukturen für die DRV Bund sowie das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams mit mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie Wahrnehmung von IT- Fachaufgaben
- Planen, Bereitstellen und Betrieb von Netz- und Wlan-Infrastruktur
- Leiten von und Mitarbeit in Projekten
- Vertreten des Bereiches in internen Gremien sowie Vertretung des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV im Bereich der IT in trägerübergreifenden Gremien
Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an der Rufbereitschaft des Teams teil (außerhalb der Kernarbeitszeiten an Wochentagen, an Wochenenden oder Feiertagen). Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg notwendig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Zudem besitzen Sie mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
- Aktuelle und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Routing / Switching / VLAN / LAN / WAN / Firewalls
- Idealerweise haben Sie eine oder mehrere Zertifizierungen in Netzwerktechnologien (beispielsweise von Cisco)
- Erforderlich sind Erfahrungen mit agilen Methoden und im Umgang mit Atlassian Produkten wie Jira und Confluence
- Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu unseren Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen wie in den Aufgaben beschrieben mit
- Die Tätigkeit erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Orientierung Sprachniveau B2)
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
- Flexibles Arbeiten und das Arbeiten aus dem Homeoffice, sowie die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Ansprechpartner*in
Christina Urbansky
Personalgewinnung
E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: 0160 91586464
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
