10-001-2025 Mitarbeiter*in Revision mit Schwerpunkt Abschlussprüfung (m/w/div)

Für den Bereich interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Mitarbeiter*in Revision mit Schwerpunkt Abschlussprüfung (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 17\. Februar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 10-001-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Revisionsamt prüft die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Außerdem berät es andere Abteilungen dabei, wie Verfahrensabläufe und Geschäftsprozesse verbessert werden können und wirkt mit, Korruption vorzubeugen. Die definierten Ziele sind dabei auf eine Verbesserung der Qualität, Kundenfreundlichkeit bei Beachtung der Prinzipien von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie auf die Optimierung der Verfahrenssicherheit ausgerichtet.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen die Konten des Kontenplans eines Trägers der DeutschenRentenversicherung im Zusammenhang mit der Prüfung der Jahresrechnungund nehmen an sich daraus ergebenden Sonderprüfungen teil
• Sie führen die Prüfung der Wirtschaftlichkeits- undOrganisationsuntersuchungen sowie Sicherheitskonzepte durch
• Sie prüfen die Haushalts-, Finanz- und Vermögensangelegenheiten derDeutschen Rentenversicherung Bund sowie ihrer trägereigenenRehabilitationszentren
• Sie erstellen Prüfungskonzepte, Prüfungsberichte und Niederschriften sowieDokumentationen ablauforganisatorischer Prozesse und Systemabläufe
• Sie arbeiten bei der Durchführung von Prozess- und Systemprüfungen sowiebei der Erstellung von Prüfungshandbüchern und Checklisten mit
• Sie arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen mit
• Sie bearbeiten Sonderaufträge und nehmen an Sonderprüfungen teil

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfungsassistentinoder alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oderverwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung alsWirtschaftsprüfungsassistentin und einer Weiterbildung zur/zum geprüftenBilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter
• Sie verfügen über Kenntnisse des materiellen Rechts aus dem Bereich Finanzen und Vermögen oder Beschaffungswesen
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich flexibel auf sich änderndeRahmenbedingungen einstellen
• Eine gute und ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete und Verfahrensabläufe einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einergroßen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) und finanzieller Beitrag der DRV Bund zuvermögenswirksamen Leistungen (vwL)

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche durchführen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.
Wir erwarten eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität bei der zu besetzenden Position. Eine absolute Verschwiegenheit über die Sachverhalte wird vorausgesetzt. Vor Arbeitsvertragsschließung erfolgt eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance.

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Home Office
• Unbefristete Stelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verantwortung

Ansprechpartner*in

Franziska Bursch
Recruiterin
E-Mail: franziska.bursch@drv-bund.de
Tel.: +49151 50 32 63 65
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.