Für den Bereich IT-Franzmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Mitarbeiter*in IT-Finanzmanagement (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 10\. Februar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 11-033-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Bereich IT-Finanzmanagement ist für alle finanzrechtlichen Fragen innerhalb der IT-Abteilung zuständig. Die Aufgaben bestehen hauptsächlich in der Erstellung des Haushaltsplanes für die IT-Abteilung sowie der Budgetüberwachung für alle finanzwirksamen IT-Maßnahmen. Weiterhin betreut der Bereich die Kosten- und Leistungsrechnung der IT-Abteilung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Aufstellung und Überwachung des Sach - und Investitionshaushaltes der IT-Abteilung
- Unterstützen bei der Beratung der Bereiche zur Haushaltsplanung und -bewirtschaftung bei Fragestellungen zu bestehenden Verträgen
- Erstellen von statistischen Analysen und Untersuchungen zu vorgegebenen Themen
- Durchführen der Verfahrensabläufe der Kosten- und Leistungsrechnung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Aufgabengebiet
- Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit
- Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in mindestens einer datenbankbasierten, betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Anwendung (z.B. SAP/Wilken)
- Technisches Verständnis und IT-Affinität sind wünschenswert
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner*in
Yasmina Rigert
Recruiterin
E-Mail: Yasmina.Rigert@drv-bund.de
Tel.: +49 15174581799
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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