Für den IT-Bereich Microsoft Infrastruktur Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Teamleiter*in Remote Desktop Service (m/w/div)
Ort: TechnoCampus Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 11\. März 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-049-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung
Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Im Team Remote Desktop Service stellen wir die RDS-Infrastruktur und virtuelle
Windows-Desktops für unsere Kunden bereit.
Ihre Aufgaben
- Leiten und Entwickeln eines Teams im Umfang von circa. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Konzeptionieren, betreiben und weiterentwickeln einer komplexen Remote-Desktop Umgebung, sowie einer komplexen Virtual-Desktop-Umgebung
- Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören Fehleranalyse und Fehlerbehebung hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)
- Begleiten von Techniker-Einsätzen im Rechenzentrum der DRV-Bund vor Ort Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
- Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Microsoft Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen “Remote Desktop Session Host” (RDSH), “Microsoft Virtual Desktop Infrastructure” (VDI), “Azure Virtual Desktop”(AVD)
- Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Clients und Servern (Windows Server 2016, Windows Server 2019)
- Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Offenheit für die Teilnahmen an Rufbereitschaft
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Ansprechpartner*in
Janette Watzig
E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 016097570273
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
