12-123-2024 Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit eine*n

Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 13\. Januar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 12-123-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die DRV Bund wird im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ein Umwelt- und Energiemanagement gemäß EMAS aufbauen. Mit rund 1.5 Mio. qm Bruttogeschossfläche stellen dabei unsere Liegenschaften das größte Potential für die nachhaltige CO2 Reduktion der gesamten Organisation dar. Das neue Kernteam für Umwelt und Energie wird deshalb seine Wurzeln in der Immobilienabteilung haben, weil hier alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben werden. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, dass die DRV Bund in allen Bereichen ihre Umweltleistungen verbessern wird.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten im Bereich Umwelt- und Energiemanagement die Umsetzung der hausweiten Nachhaltigkeitsvisionen in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen. In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft und Umwelt- und Energiebeauftragter (UEB) mit Ihrem Team Maßnahmenpakete zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dazu bauen Sie gemeinsam mit Ihrer Leitung Ihr Team auf und
übernehmen folgende Aufgaben:

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams
• Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil
• Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen
• Ausführung zentraler operativer Tätigkeiten im UEM zur Unterstützung des UEMB / der Dezernatsleitung
• Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Vorgaben an den Liegenschaften des Verantwortungsbereiches

Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Mit Ihrer Expertise für Umwelt- und Energiethemen, gepaart mit einem ausgeprägten Know-How im Immobilienbereich, gelingt es Ihnen, die Nachhaltigkeitsvisionen gemeinsam mit Ihrem Team konzeptionell umzusetzen. Neben Ihrer gewinnenden und kommunikativen Persönlichkeit bringen Sie eine innovative und ganzheitliche Denkweise und darüber hinaus Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement)odereine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien, Bauwesen, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen
• Erfahrung als Führungskraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Ein versierter Umgang mit interdisziplinären Projekten, eine hohe Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin
• Großen persönlichen und thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet
• Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen
• Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortung
• Herausforderungen

Ansprechpartner*in

Franziska Freytag
E-Mail: franziska.freytag@drv-bund.de
Tel.: +49(0) 175 8028237
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.