Für den Bereich „Personalmanagement der Abteilungsleitung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Sachbearbeiter*in Personal (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 5. März 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 14-006-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung - zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten.
Innerhalb der genannten Abteilung suchen wir Sie im Personalbereich der Abteilungsleitung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten von Personalanforderungen und von Anträgen auf Stellenausschreibungen, Versetzungen, Umsetzungen und Beauftragungen
- Mitarbeit und Unterstützung der Teamleitung in Fragen des Personalbedarfs und der Personalbeschaffung unter Beachtung der personalwirtschaftlichen Zielsetzung
- Pflege des internen Organisations- und Stellenplans für die Abteilung hinsichtlich sämtlicher personalwirtschaftlicher Veränderungen
- Pflege und Aktualisierung interner Informationssysteme im Bezug auf Personalthemen
- Erteilen von Auskünften in Personalangelegenheiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich an Bereichsleiterin, Referatsleiterin und Teamleiter*in
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Personal, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit (vorzugsweise in großen Organisationen oder der Verwaltung)
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruitingbereich
- Wünschenswerterweise haben Sie bereits gute SAP-Anwendungskenntnisse oder sind offen, sich diese innerhalb der Einarbeitung anzueignen
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent und behalten auch bei einer Vielzahl an Themen den Überblick und arbeiten dabei selbstständig und lösungsorientiert
- Sie arbeiten gern in einem modernen und veränderungsfreudigen Umfeld
- Aufgrund des Einblicks in interne Prozesse der gesamten Abteilung wird absolute Diskretion sowie ein hohes Maß an Loyalität vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Mobiles Arbeiten
Ansprechpartner*in
Yasmina Rigert
Recruiterin
E-Mail: Yasmina.Rigert@drv-bund.de
Tel.: +49 15174581799
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
