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16-001-2025 Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst (m/w/div)

Für unser Sicherheitsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als

Sicherheitsmitarbeiter*in im Empfangs- und Interventionsdienst (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 20\. Februar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 16-001-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (circa 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche).

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Zugangskontrollen durch und Ihnen obliegt die Schlüsselverwaltung
  • Sie erteilen Auskünfte im Rahmen der Zugangssicherung
  • Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen, führen Streifen- und Interventionsdienste durch sowie Sicherungsdienstleistungen in Notlagen

Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst (Frühdienst / Spätdienst) ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung § 34a der GewO
  • Für unsere internen und externen Kunden sind Sie eine kompetenter Ansprechpartner*in mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Besondere Zuverlässigkeit und Integrität bringen Sie mit
  • Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit regelmäßigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Bezüglich der physischen und psychischen Belastbarkeit erfolgt vor einer möglichen Einstellung eine personalärztliche Untersuchung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern diese mindestens einen vollen Dienst abdeckt.
Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Julia Pärschke
E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de
Tel.: 0160/1444476
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.01.2025

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