Für die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/div)
Ort: Berlin, Würzburg Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 19\. Januar 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 16-005-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischer Sicherheit, des Schutzes personen-bezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz -und Querschnittsaufgaben war.
Das Team „Personal, Finanzen, Innerer Dienst“ koordiniert und steuert alle organisatorischen personellen Aufgaben sowie Finanzthemen der Abteilung 16.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Haushaltsplanung für die Abteilung 16 -Unternehmenssicherheit (zum Beispiel: Planverfahren; Entwurf der Haushaltsplanung; Entwerfen von Stellungnahmen an das Haushaltsdezernat; Erstellen von Entscheidungsvorlagen an die Abteilungsleitung, Direktorium und Gremien)
- Mitwirken bei der Bewirtschaftung der Haushaltskonten der Abteilung 16- Unternehmenssicherheit (zum Beispiel: Erstellen von Budget- und Abweichungsanalysen; Entwerfen von Haushaltsvorlagen; Haushaltsmittelüberwachung).
- Mitwirken in Angelegenheiten des Controllings und des Berichtswesens (zum Beispiel: Entwickeln und Vorschlagen von Prozessoptimierungen; Datenanalyse und Weiterentwicklung KLR sowie dem Berichtswesen; Vorschlagen von Kennzahlen und Analysemethoden)
- Mitwirken bei der Koordination und Steuerung des Aufgabenbereichs Wirtschaftlichkeitsberechnungen der Abteilung 16-Unternehmenssicherheit (zum Beispiel: Erstellen und Prüfen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im abteilungsinternen, DRV-weiten und trägerübergreifenden Kontext; Unterstützung bei der Koordination und Steuerung aller Aktivitäten der Abteilung in Bezug auf Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Erstellen von Entscheidungsvorlagen).
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossenen (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH), eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen (z.B. Excel, MS-Office, HCL-Notes, Datenbanken)
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gehen aktiv auf alle Beteiligten zu
- Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, technisches Verständnis sowie das Selbstverständnis einer kollegialen Zusammenarbeit runden ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, sodass eine entsprechende Zuverlässigkeit und Integrität vorausgesetzt werden.
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Stelle
Ansprechpartner*in
Gabriele Moritz
Personalgewinnung
E-Mail: gabriele.moritz@drv-bund.de
Tel.: +49 151 688 295 94
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
