164-24 Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 164-24 Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d) 164-24 Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)KopfbereichArbeitLandschaftsarchitekt/in164-24 Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz BonnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe: E13

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat A 2 „Projektentwicklung, Wettbewerbe, Zuwendungsbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:
Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)
Der Dienstort ist Berlin.
Kennnummer 164-24
Aufgabengebiet
Die Abteilung A bündelt als Querschnittsabteilung bauspezifische Dienstleistungen des BBR. Hierzu gehören baukulturelle Belange und die operative Projektunterstützung bei Vergaben, die juristische Projektbegleitung, die Weiterentwicklung des Controllings, der Geheim- und Sabotageschutz sowie die baufachliche Betreuung der Zuwendungsmaßnahmen des Bundes in Berlin.
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat *A 2 „*Projektentwicklung, Wettbewerbe, Zuwendungsbau“:
Projektentwicklung inkl. Erarbeitung von Machbarkeits- und Konzeptstudien, Erstellen von Kostenschätzungen
Fachliche Beratung der Bauabteilungen in Fragen der Planung, Gestaltung und Ausführung von Außenanlagen
Fachliche Begleitung und Durchführung von Projekten, u.a. zur Implementierung von Nachhaltigkeitsanforderungen im Planungsprozess
Beratung und Unterstützung verschiedener Nutzender bei Unterhaltungsmaßnahmen bei Fragen zu Pflege und Unterhalt, Unterstützung bei der Vergabe und Durchführung von Maßnahmen
Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen nach RZ-Bau und
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerben in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Achitektur und Kunst

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom als Ingenieur /-in bzw. Master) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbarer Abschluss
oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können.
Wünschenswert sind
Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen
Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere der Leistungsphase 5-9 und im Bereich Nachhaltigkeit
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Kenntnisse der RBBau, RZBau und BHO,
ein Hohes Maß an Lernbereitschaft und sozialer Kompetenzeine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität, Kreativität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
strukturiertes und ergebnisorientiertes Handeln
Identifikation mit baukulturellen Belangen.
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13** TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer
und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Besondere Hinweise
Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens.
Bewerbungsverfahren
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1151119
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030/18 401-7034).
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