20-012-2025 HR Manager*in Personalentwicklung (m/w/div)

Für unseren Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung suchen wir mehrere Personen als HR Manager*in Personalentwicklung (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 03.03.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-012-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Vorteile Als Stabsstelle Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten und innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf veränderte Anforderungen der Arbeitswelt vor, fördern die Talente des Hauses bei ihrer DRV-internen Weiterentwicklung und stellen die strategische Entwicklung aller Mitarbeitenden für die Zukunft der Deutschen Rentenversicherung Bund sicher. Ziel ist, unser Haus auf eine digitale, flexible und vielfältige Zukunft auszurichten, indem wir gezielte Impulse zur Stärkung der (Führungs-)Kultur im gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden von Eintritt über Bindung und Entwicklung bis Austritt setzen. Mit unserem innovativen „next campus“ - unserer Führungskräfteakademie - laden wir ein zur Vernetzung, Mitgestaltung und zum Perspektivenwechsel.
Für den Bereich „Personalentwicklungsinstrumente“ suchen wir mehrere Teammitglieder.
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Gleitzeit Herausforderungen Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von zukunftsgerichteten Maßnahmen und Instrumenten zur Personalentwicklung Begleitung der Einführung eines neuen Austauschformats zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Ausgestaltung von unterschiedlichen Karrierewegen in der DRV Bund Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verankerung eines Kompetenzmodells in der DRV Bund Moderation von Workshops (zum Beispiel in Think Tanks zur Konzeptentwicklung, Veranstaltungen zur Führungskräfte- und Talententwicklung) Vernetzung mit relevanten Stakeholdern sowie Aufnahme und Klärung der Bedarfe zur Personalentwicklung Beraterin und Sparringspartnerin zu Themen der Personalentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin Yasmina Rigert ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0151 74581799 Mail: yasmina.rigert@drvbund.de Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder gleichartig) der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial oder Geisteswissenschaften oder der Psychologie (beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten) Sie bringen aktuelle mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Personal-, Talent- und/oder Führungskräfteentwicklung mit (vorzugsweise in großen Organisationen oder im Bereich des öffentlichen Dienstes) Seite: 1 / 2 Mehrjährige Erfahrung in der HR-Projektarbeit, der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deren Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen und Trends und haben eine Affinität für digitale Themen Wünschenswert sind Kenntnisse in Kollaborationstools Sie sind in der Lage, sowohl kollaborativ als auch mit hoher Eigenverantwortung und -steuerung zu arbeiten Ein durchsetzungsstarkes und dabei empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiets Einen kreativen und konzeptionellen Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.