Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Volkshochschule sucht ab dem 04.11.2024, befristet bis 09.02.2025 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG Mutterschutzvertretung mit ggf. anschließender Elternzeitvertretung, eine
Leitung des Sachgebietes E-Learning (digitale Unterrichtsformate) (m/w/d)
Kennzahl: 2024-298-51978
Entgeltgruppe gem. TV-L: E12
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r in der luK-Technik
Teilzeit mit 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden).
Ihr Arbeitsgebiet:
Die Volkshochschule Reinickendorf ist eine Einrichtung der Erwachsenenbildung, die ihr Programm auf gesetzlicher Grundlage bedarfsgerecht gestaltet und ggf. ausbaut. Sie bietet ein großstädtisches, vielfältiges Bildungsangebot für alle Bürgerinnen und Bürger an und beteiligt sich intensiv und initiativ an der Umsetzung sozial-, bildungs- oder arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen des Bundes, des Landes und des Bezirks Reinickendorf.
Sie als Leiter/in des Sachgebietes E-Learning in der VHS initiieren, konzeptionieren und setzen eigenständig digitale Angebotsformate und neue digitale Angebotsinhalte, wozu auch die rechnerische Bearbeitung von Drittmittelmaßnahmen und Fremdfinanzierungen gehören. Ihnen obliegt die mediendidaktische und technische Beratung bzw. Unterstützung der Kursleitenden und Mitarbeitenden der Volkshochschule, wobei Sie zuständig für den Aufbau und die Betreuung der zentralen E-Learning Infrastruktur vhs.cloud sind. Sie sind bereit im pädagogischen Leitungsteam mitzuarbeiten und übernehmen dabei auch Querschnittsaufgaben.
Sie haben:
ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, z.B. Kultur- und Medienpädagogik, Medienbildung, Medienbildung und pädagogische Medienarbeit, Angewandte Medienwirtschaft, Management und Digitalisierung, Digital Education Management, Digitale Medien oder Digital Business Management.
Hinweis: Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Berufserfahrung) und kann ggf. geringer ausfallen.
(formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-298-51978 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
- Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen) und Herr Schmieden, 030/90294-5680 (fachliche Fragen)
- Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
