Für den Bereich Reha-Zentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bereichsleiter*in Rechnungswesen und Controlling (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30. September 2024
Beschäftigung: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 80-082-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die DRV-Bund mit ihren 22 Reha-Zentren ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Aufgabe unserer bundesweit verteilten Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitandinnen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Wir suchen Sie als Leiterin unseres Bereichs Rechnungswesen und Controlling. Unser zentrales Steuerungsdezernat unterstützt die dezentralen Reha-Zentren in allen Fragen des Controllings bzw. Rechnungswesens.
Ihre Aufgaben
Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling in der Steuerungseinheit für die Reha-Klinikgruppe der DRV-Bund (22 Reha-Zentren)
Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV-Bund
Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reporting-System aus
Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit Kostenträgern ab
Beurteilung und Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Energiethemen der Klinikgruppe
Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV-Bund mit
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling
Sie besitzen Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etc.)
Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (Abteilungs-und /Dezernatsübergreifend) und Kliniken einstellen und in Meetings den eigenen Bereich/Standpunkt vertreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab
Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit
Wir bieten Ihnen
Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
Einen strukturierten Onboarding-Prozess
Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten
Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
Herausforderungen
Ihr Ansprechpartner
Christian Marohn
Tel: 0151 57989815
Mail: christian.marohn@drvbund.de
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
