Assistenz (m/w/d) für Unternehmenskommunikation

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistenz (m/w/d) für Unternehmenskommunikation Assistenz (m/w/d) für Unternehmenskommunikation KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - BürokommunikationAssistenz (m/w/d) für Unternehmenskommunikation EJF gemeinnützige AGVollzeitBerlinab 01.09.2024GesternStellenbeschreibung

Über uns

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Die Stabstelle Unternehmenskommunikation verantwortet die interne und externe Kommunikation des Unternehmens. Aus der EJF-Geschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde heraus pflegt und stärkt die „UK“ Beziehungen zu Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit durch gezielte Kommunikationsstrategien und Events.
Für unser Team der Unternehmenskommunikation suchen wir Sie zum 01.09.2024 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben

Datenbankpflege (Cobra), Pflege von Webseiteninhalten
Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Events
Erstellung von Berichten, Dokumenten und Protokollen
Abwicklung von Printaufträgen
Unterstützung bei logistischen Aufgaben
Recherchearbeiten
Unterstützung im Bereich FundraisingDas bringen Sie mit:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Veranstaltungskauffrau/-mann
wünschenswert ist Berufserfahrung im Büro-Management
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Vorkenntnisse in CMS Typo3 und Datenbankanwendung von Vorteil
professionelle und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Partner:innen
teamorientierte ArbeitsweiseDas erwartet Sie:
attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Arbeitsplatzbrille, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-LeasingDarüber hinaus:
mobiles Arbeiten im Rahmen unserer BetriebsvereinbarungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Svenja Milde, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 76884-2301 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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