Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Berlin (10117)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Verwaltung von Gewerbe-, WEG- und Mietobjekten
- Betreuung von Mietern sowie Bearbeitung von Mieteranliegen
- Gemeinsame Übernahme von Immobilienverwaltungsaufgaben im Team
- Mitwirkung bei Vertragsmanagement und Betriebskostenabrechnung
- Einblick in kaufmännische und technische Prozesse der Immobilienverwaltung
- Bearbeitung von Fristen und Wiedervorlagen für umfassende Themensteuerung in der Immobilienverwaltung
- Repräsentation der Hausverwaltung bei persönlichen Terminen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder vergleichbare Schulbildung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Organisationsgeschick
- Empathie und Geduld für den professionellen Umgang mit vielfältigen Kundenanliegen
- Klare, freundliche und souveräne Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement für eine aktive Mitgestaltung
- Begeisterung für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Warum wir?
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
- Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung
- Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen
- 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage
- JobRad
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist:
Niklas Breese
E-Mail: niklas.breese@dhvplus.de
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Über uns
Die DHV Plus fungiert als eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.
Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.
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