Informationen
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
Wir suchen für unser HR-Team eine Aushilfe auf Minijob-Basis (2-3 Std./Wo.). Die Position ist ab 01.01.2025 und zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen.
Aufgaben
- Einscannen von Unterlagen
- Ablage von Dokumenten in digitalen und analogen Personalakten
- Unterstützung des HR-Teams bei einfachen Bürotätigkeiten
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- sorgfältige, selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse (z. B. Office-Programme)
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse (B1)
- vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot
- flexible Arbeitszeitgestaltung (1x pro Woche für ca. 2-3 Std.)
- Minijob in Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf (als Zuverdienst für z. B. Schülerinnen (Mindestalter 15 Jahre), Rentnerinnen, Studierende)
- Stundenlohn von 12,82 EUR
- Einarbeitung und Ansprechpartner*innen vor Ort
- Einblicke in die Arbeit einer international agierenden Kinderrechtsorganisation
- Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen
Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte senden Sie uns bis zum 04.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
