Bauleiter (m/w/d)

• Ort: München
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: ShDj/21346

Unser Mandat ist ein serviceorientiertes Unternehmen in München, dass sich auf die Vermietung und Verwaltung von eigenen Immobilien konzentriert. Das Hauptziel des Unternehmens ist es, die Lebensqualität der Mieter durch hochwertige Dienstleistungen für Wohnungen, Häuser und Umgebung zu verbessern und dabei eine hohe Wohnqualität zu fairen Mietpreisen zu bieten.
Angesichts des florierenden Unternehmenswachstums suchen wir nach einem erfahrenen Bauleiter mit Expertise im Bereich energetische Sanierung.

Das Aufgabengebiet

• Überwachung, Planen und Koordinieren von Maßnahmen im Bereich energetische Sanierung
• Zusammenarbeit mit ESG-Experten, Energieberatern und Architekten
• Steuerung der gewerksübergreifenden Teams und Nachunternehmer
• Verantwortung für das Kostenmanagement der Projekte
• Gewährleisten und Einhaltung der Zeit- und Budgetpläne

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Baumanagement oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich energetische Sanierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und eine praxisorientierte Einstellung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationskompetenzen sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung.

Das Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Jahresgehalt
• Nutzung des Fahrzeugpools oder E-Bikes für Arbeitswege
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal
• Firmenevents und Firmenfeste

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sherali Djiyanov unter +49 (0)69 3487 6864 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.