Berliner Landesarbeitsförderung - 10/25
Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.
Ab dem 01.02.2025 ist, vorbehaltlich des tatsächlichen Freiwerdens, folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
Mitwirkung und Sachbearbeitung bei der Initiierung und Weiterentwicklung sowie Umsetzung und Steuerung der Instrumente und Projekte der Berliner Landesarbeitsförderung u.a. (m/w/d)
Kennziffer: 10/25
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 06.02.2025
Ihr Arbeitsgebiet:
Mitwirkung und Sachbearbeitung bei der Initiierung und Weiterentwicklung sowie Umsetzung und Steuerung der Instrumente und Projekte der Berliner Landesarbeitsförderung; Mitwirkung bei der Aufsicht über die Treuhänder sowie der Erfolgskontrolle.
- Mitwirkung und Sachbearbeitung bei der Initiierung und Weiterentwicklung sowie Umsetzung und Steuerung der Instrumente der Berliner
Landesarbeitsförderung sowie der Projektförderungen
- Mitwirkung bei der Aufsicht über die Treuhänder sowie der Erfolgskontrolle
- instrumentenübergreifende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Zuwendungsrecht- und Prüfangelegenheiten sowie
- Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei übergreifenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des ESF, auch im Hinblick auf
- Koordination von Gesprächsrunden und Foren zu den Instrumenten und Projekten der Berliner Arbeitsmarktförderung
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von parlamentarischen Vorgängen sowie fachliche und ggf. koordinierende Vorbereitung der Leitung, auch
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Bearbeitung von Eingebungen und Beschwerden im Sachgebiet
- Sicherstellung von Daten für Finanzcontrolling
Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen
- Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
- Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Hauptfach Politik-, Sozial-, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Wir bieten
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
- Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
- Vielfalt und Teamarbeit
- Prävention und Unterstützung
- Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
- Faire Bezahlung und weitere Vorteile
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
Anforderungsprofil
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Susanne Blümel, ZS B 23 Bl
030 9028 1259
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“ Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch: - Anschreiben - Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht - die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig - Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse - bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) - eine aktuelle Beurteilung bzw. ein
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