Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Fachbereich "Verwaltung/Liegenschaften"

Tätigkeitsprofil: Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir suchen für die Umsetzung von Konzeptionen in Liegenschaftsangelegenheiten, die Bauunterhaltung einschließlich der Störungs- und Schadensbearbeitung, die Bearbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen, die Liegenschaftsbewirtschaftung einschließlich der Verbrauchsmittelverwaltung, das Beschaffungswesen, Erstellen von Bedarfsanforderungen und ggf. Einholung von Kostenangeboten, das Erstellen bzw. Fortschreiben der Brandschutzordnung, die Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen und die Teilnahme an Arbeitsschutzbegehungen.eine(n) Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d).
Anforderungsprofil: Formale AnforderungenDie Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit sind erfolgt. Es kommen ausschließlich Bewerber (w/m/d) in Betracht, die sich in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A7 oder A 8 BBesO befinden.Auf die Höchstaltersgrenzen bei der Versetzung in den Bundesdienst gemäß § 48 Bundeshaushaltsordnung wird hingewiesen. Ihr ProfilSie erledigen die anfallenden Aufgaben ohne Anleitung und ArbeitsanweisungenSie verfügen über ein hohes Maß an OrganisationskompetenzSie arbeiten sorgfältig und berücksichtigen alle wesentlichen EinzelheitenSie verhalten sich berechenbar, loyal und gewissenhaftWir erwarten eine adressaten- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten: Was wir bietenSicherheit lohnt sich! - Beamtinnen und Beamte (w/m/d) der Bundespolizei erhalten gemäß Anlage I, Gliederungsziffer 15 des Bundesbesoldungsgesetzes eine Stellenzulage. Work-Life-Balance - Diese beinhaltet: 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Teilzeit in verschiedenen Modellen. Mobiles Arbeiten und Telearbeit sind grundsätzlich möglich.Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das "DeutschlandJobTicket" und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.