Business Automation Manager - Enpal.pro B2B (w/m/d)

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Enpal Pro GmbH Berlin
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Diese offene Position besetzen wir in unserer Entity Enpal.pro. Sie ist die exklusive Geschäftskunden-Plattform (B2B) der Enpal Gruppe und richtet sich ausschließlich an Handwerks- und Installationsbetriebe im PV- und Wärmebereich. Über Enpal.pro werden sämtliche Produkte und Services entlang der gesamten Handwerker-Wertschöpfungskette direkt Partner-Betrieben zugänglich gemacht. Unser Leistungsspektrum lässt sich in den folgenden drei Kategorien unterteilen: 1) Materialzukauf & Logistik; 2) Dienstleistungen & diverse Services sowie 3) Absatzfinanzierung (über unser Enpal Tochterunternehmen EFS). Des Weiteren werden unsere Partner persönlich durch einen dedizierten Key Account Manager betreut. Enpal.pro stellt somit Partner-Handwerksbetrieben die Infrastruktur sowie die Geheimwaffen der gesamten Enpal Gruppe direkt zur Verfügung, damit unsere Partner ihr lokales Geschäft auf das nächste Level bringen können.

Your duties

• Du identifizierst und bewertest interne sowie kundenorientierte Prozesse zur Automatisierung, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Du automatisierst zentrale Workflows, einschließlich CRM-Interaktionen, um die operative Produktivität unserer Operations- & Sales Teams zu verbessern und konzipierst pragmatische Lösungen für schnelle Implementierung.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern und Teams aus Operations, Sales und Produkt zusammen, um Automatisierungsprojekte priorisiert anzugehen und Effizienzsteigerungspotentiale zu verstehen.
• Du nutzt No-Code/Low-Code-Tools, um maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu entwickeln, die nahtlos in bestehende Abläufe integriert werden.
• Du schulst Teammitglieder in neuen Prozessen, erstellst Dokumentationen und bietest kontinuierliche Unterstützung, um eine reibungslose Einführung und laufende Verbesserung der Automatisierungslösungen zu gewährleisten.

Your profile

• Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung oder im Geschäftsbetrieb, idealerweise in einem Startup oder dynamischen Umfeld.
• Du verfügst über starke Problemlösungsfähigkeiten und kannst effiziente, skalierbare Lösungen mit No-Code/Low-Code-Tools entwerfen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Tools wie Airtable, Zapier, Power Automate und Make.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um übergreifend zu arbeiten und Nutzer in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
• Du kannst Daten und Feedback von Stakeholdern nutzen, um Projekte zu priorisieren und sicherzustellen, dass Lösungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Du hast ein analytisches Denken, um die Auswirkungen von Automatisierungslösungen zu messen und die Workflows kontinuierlich zu verbessern.

More information

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Testimonials

Pepijn
Director Software Engineering
Empowerment and collaboration are necessary to create an impactful digital product. Having people from diverse backgrounds best enables us to build vibrant teams that tackle our complex engineering challenges. Different nationalities, genders, and lived experiences, highlight distinctive solutions and allow for holistic problem-solving approaches.
Sarah
Software Developer
Having joined Enpal's tech team almost a year ago, I felt warmly welcomed from the beginning. It's an inspiring environment where everyone can pick tasks they enjoy. I appreciate the freedom to voice disagreements and have constructive discussions to find the best solutions collaboratively. We encourage suggesting and driving solutions - not just creating new features but also maintaining software and managing tech debt.