Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

• Berlin
• Vollzeit

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft - für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Das Aufgabenfeld

• Mit-Strukturierung des Bereichs FAM: In dieser wichtigen Position sind Sie an der strukturellen Mitgestaltung un-seres neuen Bereichs beteiligt
• Strategische Weiterentwicklung: Ihre Mitwirkung ist entscheidend für die strategische Ausrichtung und kontinuierli-che Verbesserung des Bereichs, weshalb Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sind
• Markterschließung: Auch identifizieren Sie neue Märkte und setzen deren erfolgreiche Umsetzung in die Praxis um
• Akquisition und Betreuung von Kooperationspartnern: Sie akquirieren neue Kooperationen und entwickeln zu-sammen mit Drittunternehmen innovative Kooperationsmodelle
• Kunden- und Marktanforderungen: Zusätzlich definieren Sie Anforderungen unserer Kunden und Märkte und ge-stalten eine effiziente interne Organisation für TFS-Kunden
• Erweiterung des Dienstleistungsportfolios: Auch steuern und entwickeln Sie lösungsorientierte Digitalkonzepte für das Schadenmanagement und tragen damit gemeinsam mit der Fachabteilung zur Erweiterung unserer Dienst-leistungen bei.
• Marketing- und Versicherermanagement: Zu guter Letzt übernehmen Sie das Marketingmanagement und unter-stützen beim Versicherermanagement

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium: Ihre fundierte Ausbildung bildet die Basis für Ihre umfassende Fachkompetenz, die Sie bisher in mehr als 5 Jahren nachhaltig einsetzen konnten
• Kenntnisse in Industrieversicherungen/MGA: Erste Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, überzeugend zu verhandeln und Ergebnisse zu erzielen, dabei nutzen Sie gelegentlich ihre sehr guten Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte Denkweise: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenständig, um effektive Lösungen zu entwickeln
• Kunden- und Lösungsorientierung: Auch zeigen Sie eine hohe Eigenmotivation und haben einen ausgeprägten Fokus auf Kundenbedürfnisse
• Leidenschaft für Innovation und Technologie: Sie sind begeistert von neuen Technologien und bringen kreative Ansätze in Ihre Arbeit ein

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

• Petra Linke
• HR Manager/-in
• +4940359140335