Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Wir stellen ein: zum 1. Februar 2025 bis vorr. 30. Juni 2026 einen engagierten Co-Leitung im Freiwilligenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Co-Leitung Freiwilligenmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Strategische Ausrichtung des Freiwilligen-Engagements im Verbund
- Organisationsentwicklung mit Mindeststandards an Rahmenbedingungen in allen Einsatzfeldern
- Verantwortung des Unternehmensengagements: Ausbau Bereich Social Days, Entwicklung Unternehmenskooperationen
- Entwicklung und Stärkung Freiwilligenkoordination in Einrichtungen und Projekten des Unionhilfswerk
- Qualitätsmanagement: Optimierung Kernprozesse, Dokumente, Wiki
- Mitarbeiterführung
- Engagementberatung und Koordination Freiwillige im Team Freiwilligenmanagement
- Weiterentwicklung der Anerkennungskultur
- Ausbau und Pflege der Kooperationen mit digitalen und analogen Engagementplattformen
Unser Anforderungsprofil:
- Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von Teams und in der Organisationsentwicklung
- Erfahrungen im Freiwilligenmanagement und in der Beratungstätigkeit, wünschenswert: Erfahrungen in systemischer Beratung und Prozessbegleitung
- Kommunikationstalent, Freundlichkeit und Serviceorientierung
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie an der Arbeit im Team
- Diversity-Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt und Empowerment von benachteiligten Menschen
- Digitale Kompetenzen: Sicherheit im Umgang mit Social Media, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und mit digitalen Werkzeugen wie MS 365
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und weiteren Partnern
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Optimierung von Prozessen
- Räumliche Flexibilität mit Vor-Ort-Präsenz in den Unionhilfswerk-Standorten berlinweit
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Raum für Innovationen, Eigeninitiative und Selbstverantwortung
- Ein spannendes inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Stiftung für Engagementförderung
- Ein engagiertes Team Freiwilligenmanagement
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitsumfeld nach Bedarf: Wechsel von Homeoffice, Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität
- Eine ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
Ihre Arbeitszeit:
75 % einer Vollzeitstelle (30 Stunden pro Woche)
Befristung:
ab 01.02.2025 bis 30.06.2026 als Etternzeitvertretung befristet
Ihre Vergütung:
Festgehalt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Wind unter 030 42265-840 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer 32524, gerne auch per E-Mail, bis zum 25.11.2024 an: bewerbung(at)unionhilfswerk.de
Die Vorstellungsgespräche finden in KW 49 und KW 50 statt.
Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin
