Co-Leitung Freiwilligenmanagement (m/w/d)

Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Wir stellen ein: zum 1. Februar 2025 bis vorr. 30. Juni 2026 einen engagierten Co-Leitung im Freiwilligenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Co-Leitung Freiwilligenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung des Freiwilligen-Engagements im Verbund
• Organisationsentwicklung mit Mindeststandards an Rahmenbedingungen in allen Einsatzfeldern
• Verantwortung des Unternehmensengagements: Ausbau Bereich Social Days, Entwicklung Unternehmenskooperationen
• Entwicklung und Stärkung Freiwilligenkoordination in Einrichtungen und Projekten des Unionhilfswerk
• Qualitätsmanagement: Optimierung Kernprozesse, Dokumente, Wiki
• Mitarbeiterführung
• Engagementberatung und Koordination Freiwillige im Team Freiwilligenmanagement
• Weiterentwicklung der Anerkennungskultur
• Ausbau und Pflege der Kooperationen mit digitalen und analogen Engagementplattformen

Unser Anforderungsprofil:

• Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von Teams und in der Organisationsentwicklung
• Erfahrungen im Freiwilligenmanagement und in der Beratungstätigkeit, wünschenswert: Erfahrungen in systemischer Beratung und Prozessbegleitung
• Kommunikationstalent, Freundlichkeit und Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie an der Arbeit im Team
• Diversity-Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt und Empowerment von benachteiligten Menschen
• Digitale Kompetenzen: Sicherheit im Umgang mit Social Media, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und mit digitalen Werkzeugen wie MS 365
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und weiteren Partnern
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Optimierung von Prozessen
• Räumliche Flexibilität mit Vor-Ort-Präsenz in den Unionhilfswerk-Standorten berlinweit

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Raum für Innovationen, Eigeninitiative und Selbstverantwortung
• Ein spannendes inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Stiftung für Engagementförderung
• Ein engagiertes Team Freiwilligenmanagement
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitsumfeld nach Bedarf: Wechsel von Homeoffice, Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität
• Eine ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.

Ihre Arbeitszeit:
75 % einer Vollzeitstelle (30 Stunden pro Woche)
Befristung:
ab 01.02.2025 bis 30.06.2026 als Etternzeitvertretung befristet
Ihre Vergütung:
Festgehalt
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Wind unter 030 42265-840 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer 32524, gerne auch per E-Mail, bis zum 25.11.2024 an: bewerbung(at)unionhilfswerk.de
Die Vorstellungsgespräche finden in KW 49 und KW 50 statt.

Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin