Controller (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.

Wir suchen Sie ab sofort als Controller (m/w/d) für unseren Kunden zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH.

Referenznummer: 374922/1 (bitte bei Bewerbung angeben)
Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte: Neben erfahrenen Spezialisten bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigenden gute Perspektiven.

Ihre Vorteile

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge
• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
• Option auf Homeoffice
• Zugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer Bewerbung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Reportings und Deckungsbeiträgen­
• Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Kennzahlen­
• Analyse, Bewertung und Aufbereitung der Finanzdaten­
• Kostenkontrolle­
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen­
• Mitwirkung bei der Budgetplanung­
• Pflege der Kostenarten und Kostenstellen
• Forecast­
• Kostenleistungsrechnung
• Statistiken

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller o. Ä.­
• Gute Kenntnisse mit SAP/Datev/Navision oder einem vergleichbaren ERP-System wünschenswert aber kein Muss­
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel ist wichtig­
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert aber kein Muss

Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche unterstützen.
Chancengerechtigkeit und Teilhabe sind uns wichtig. Daher fördern wir diese auch bei unseren Kundenunternehmen. Alle Bewerbenden - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.