Digital Operations Specialist (all genders)
Die Rolle
Als Digital Operations Specialist (all genders) optimierst du die internen Prozesse unseres Unternehmens durch den Einsatz von Tools. Du analysierst bestehende Workflows, identifizierst Schwachstellen und entwickelst kreative Lösungen. Du fühlst dich für die Systemintegration, das Datenmanagement und die Schulung der Mitarbeitenden verantwortlich, um eine effiziente und reibungslose digitale Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Darum Homaris
- Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
- Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
- Gesunde Mittagspause: Homaris stellt eine mobile Kantine mit 3,10€ Zuschuss je bestellter Mahlzeit im Office bereit.
- ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
- Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
- Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
- Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
- Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
- Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
- Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
Deine Aufgaben
- Du automatisierst und optimierst Workflows, unter der Nutzung von Tools wie Make.com, um Prozesse effizienter zu gestalten.
- Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Pflege von Automatisierungen für interne Abteilungen, Reservierungen und Reportings.
- Du analysierst bestehende Workflows und Systeme auf Schwachstellen und entwickelst kreative Lösungen für operative Herausforderungen.
- Du bist zuständig für die Systemintegration und das Datenmanagement und kümmerst dich um die Verknüpfung von Plattformen (wie Buchungssysteme, OTAs,ect.).
- Du übersetzt Anforderungen von Stakeholdern in klare Arbeitspakete und bist für die Dokumentation und Anleitung für interne Prozesse sowie Schulungen verantwortlich.
- Du recherchierst und implementierst neue Tools, die die Abläufe im Unternehmen verbessern können und kümmerst dich um die Überprüfung, Anpassung und Migration bestehender Technologien.
Dein Profil
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Produkt-/Projektmanagment, IT, Marketing oder einem ähnlichen Bereich sammeln können.
- Du kennst dich idealerweise schon im Beherbergungssektor aus.
- Du verfügst über ein technisches Verständnis und arbeitest lösungsorientiert.
- Du hast bereits Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Plattformen und eine Affinität für Software-Lösungen.
- Du bist analytisch und kannst komplexe Prozesse verstehen und Verbesserungen vorschlagen.
- Du verfügst über eine strukturierte Herangehensweise, auch ohne formale PM-Methoden.
- Dir fällt es leicht technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch (B2) fließend in Wort und Schrift.
Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Ansprechpartner*in
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Du kannst dich gerne bei Liv unter karriere@homaris.de oder telefonisch unter 015792465856 melden.
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Über uns
HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.
Nach dem äußerst erfolgreichem Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 800 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.