Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
Director Logistics (all genders), HQ-Berlin
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten
Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
E-Mobilität für Flexibilität:
Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring" oder „She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Dein Profil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der FMCG- oder Logistikbranche, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, ein MBA ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung großer Teams sowie in Transformations- und Change-Management-Prozessen
- Tiefgehendes Wissen in modernen Logistik- und Supply-Chain-Management-Praktiken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Optimierung der Lieferkette und Servicequalität
- Leitung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Analyse und Optimierung von Logistikprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
- Überwachung des Logistikbudgets und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Sicherstellung der Compliance und Implementierung nachhaltiger Logistiklösungen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne ab 01.04.2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 75%.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.
