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eine*n wissenschaftliche*n Referent*in für die Leitung der Fotothek und des Archivs (m/w/d)

Kennziffer: 37/2024

eine*n wissenschaftliche*n Referent*in für die Leitung der Fotothek und des Archivs (m/w/d)

Für unsere Abteilung Rom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Referent*in für die Leitung der Fotothek und des Archivs (m/w/d) (A 13 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD Bund)

in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Dienstort ist Rom.

Aufgabenbeschreibung

  • Planung von Fotokampagnen und Digitalisierungsvorhaben
  • Koordination von Erschließung der Bestände und Metadatenvergabe
  • Anbindung der Fotothek und des Archivs an iDAI.world-systeme, insbesondere iDAI-Objects und Forschungsdatenmanagement
  • Klärung der Frage von Bildrechten, Urheberrechten, Konservierung und Archivierung von Fotografien und Archivalien
  • Personalführung aller Mitarbeiter*innen der Fotothek und des Archivs
  • Betreiben eigener Forschung und Mise-en-Valeur-Projekte zur Archäologie Nordafrikas

Die Beschreibung der Stelle kann aufgrund von Veränderungen der dienstlichen Erfordernisse angepasst werden.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • ein mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Klassische Archäologie, Christliche Archäologie, Provenzialrömische Archäologie oder Ur- und Frühgeschichte
  • eigene Forschungserfahrungen in Nordafrika
  • ein überzeugendes Konzept zur weiteren Pflege der Fotothek und des Archivs
  • ein überzeugendes Konzept für eigene begonnene und/oder in Aussicht genommen Forschungen in Nordafrika
  • Kenntnissen in den Bereichen Archiv und Fotothek/Bildwissenschaften bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
  • sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (muttersprachliches Niveau)
  • sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Französisch

Erwünscht sind:

  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationskompetenz
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Erfahrungen in IT-Anwendungen, die mit der Wahrnehmung der Aufgaben zusammenhängen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Italienischkenntnisse

Ihre Vorteile

Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Sie ermöglichen die Erforschung antiker Bauten in Italien und/oder Nordafrika und stehen aufgrund Ihrer graphischen Kompetenz fallweise in Austausch mit den Arbeitsbereichen Öffentlichkeitsarbeit und Redaktion.
Ihre Einstellung erfolgt am Dienstort in Rom in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung. Nach erfolgreichem Durchlaufen der Erprobungszeit im Arbeitsverhältnis und bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist anschließend die Übernahme in ein Beamtenverhältnis als Wisschenschaftliche*r Rat/Rätin (m/w/d) nach A 13 BBesG beabsichtigt.Bei Tarifbeschäftigten des Bundes oder bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist zunächst eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum DAI vorgesehen.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.

Flexibles und familienfreundliches Umfeld

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.

Motivierendes Arbeitsumfeld

Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.

Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Urlaub

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.

Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
18.11.2024
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 37/2024 an bewerbung@dainst.de. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Lahn unter 030/187711-254 an.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Deinhofer unter verwaltung.rom@dainst.de.

Weitere Hinweise

Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.11.2024

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