eLearning Referent / Content Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eLearning Referent / Content Manager (m/w/d) eLearning Referent / Content Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitFilmwissenschaftler/ineLearning Referent / Content Manager (m/w/d)EJF gemeinnützige AGTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortGesternStellenbeschreibung

Über uns

Das Referat Bildung und internationale Arbeit umfasst die Arbeitsbereiche Schulen, Fort- und Weiterbildung und internationale Arbeit im EJF und hat insgesamt 73 Mitarbeitende.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet.

Das sind Deine Aufgaben

Steuerung der Produktion: Konzeption, Erstellung, Bearbeitung und Planung von hochwertigen Selbstlernvideos
Erstellung und Einbindung von Grafiken und einfachen 2D-Animationen, Texten, Scripten und Storyboards zum Videomaterial erstellen
agiles Management von Digitalisierungsprozessen und prozessbegleitende Kommunikation mit den internen Ansprechpartner:innen
Produkt- und Projektmanagement: Du organisierst und koordinierst die Entwicklung neuer Weiterbildungen, (re-)strukturierst Content bestehender KurseDas bringst Du mit:
Du hast ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Mediendidaktik, Medienproduktion, Filmwissenschaften, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich oder eine Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation
Du bringst pädagogisches Wissen und agile Managementerfahrung mit
Du gehst souverän mit digitalen Medien und Lerntools um
Du bist kreativ und in der Lage, komplexe Konzepte in anschauliche und verständliche digitale Inhalte umzusetzen
Du hast sehr gute Fähigkeiten zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation und zeichnest dich durch ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine eigenständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise ausDas erwartet Dich:
attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Inflationsausgleichsprämie für 2024
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-LeasingFür Rückfragen steht Dir Frau Karolina Sorg, Bereichsleiterin Fort- und Weiterbildung, unter der Rufnummer 0176 23848846 gern zur Verfügung.Wir arbeiten gerne in einem vielfältigen Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, jeden Geschlechts, jeder sexuellen Orientierung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte sowie von BIPoC. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
ArbeitsorteKarte anzeigen