Elektrotechnikerin Umspannwerke (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Elektrotechnikerin Umspannwerke (m/w/d) Elektrotechnikerin Umspannwerke (m/w/d)KopfbereichArbeitElektrotechnikermeister/inElektrotechnikerin Umspannwerke (m/w/d)50Hertz Transmission GmbH AD BerlinVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungWer wir sind?

Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Anlagenverantwortung und Durchführung von Schalthandlungen,
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
Koordinierung von komplexen IH-Maßnahmen vor Ort sowie des Einsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal,
Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten (Qualität, Arbeits- und Umweltschutz, Einhaltung von Standards und technischen Regeln, etc.),
Teilnahme am Bereitschaftssystem.

Ihr Kompetenzprofil

Abgeschlossene Meisterin- oder Technikerinausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik,
Einschlägige Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) sowie fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik,
Befähigung zur Arbeit in der Höhe,
Fahrerlaubnis PKW,
Sicherer Umgang mit MS-Office,
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
30 Tage Urlaub,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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