Energiemanagement mit Schwerpunkt PV-Anlagen (m/w/d)

Energiemanagement mit Schwerpunkt PV-Anlagen (m/w/d)

Kennziffer: 293/2024

Wer wir sind

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management Serviceeinheit Facility Management -
Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: E10 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

• Fachplanung und -bauleitung für Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsarbeiten für elektrotechnische Anlagen im Energiemanagement mit dem Schwerpunkt Photovoltaik-Anlagen und Elektro-Ladeinfrastruktur, auch im Sinne der BauOBln und der Anweisung Bau (ABau);
• Projektsachbearbeitung im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall;
• Überwachung freischaffender Ingenieur_innen hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 4 - Starkstromanlagen, Anlagengruppe 5 - Fernmelde- oder informationstechnische Anlagen und Anlagengruppe 8 - Gebäudeautomation) im Einzelfall;
• Überwachung von Contractoren bzw. Dienstleistern hinsichtlich der Vertragserstellung (in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt) und der Vertragserfüllung;
• Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen;
• Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen;
• Mitwirkung bei der Firmenauswahl;
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung;
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen.

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Prozesstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektro- oder Verfahrenstechnik bzw. ein Ingenieur_innenstudiengang mit dem Schwerpunkt Elektro-, Gebäude-, Umwelt-, oder Verfahrenstechnik bzw. Erneuerbare Energien

• Beschäftigte mit einem vergleichbaren Studienabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung oder abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte_r Techniker_in in den Fachrichtungen: Gebäudesystemtechnik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrungen bzw. Elektrotechnikermeister_in bzw. Industriemeister_in Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrungen

• Beschäftigte mit einem vergleichbaren Qualifizierungsabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung die bereit sind, sich ggf. fehlende Fähigkeiten und Kenntnisse in einem Zeitraum von circa 4 Jahren im Rahmen ihrer Tätigkeit anzueignen, um die Voraussetzungen für die Feststellung „sonstige Beschäftigte“ zu erfüllen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Feststellung der Gleichstellung als „sonstige_r Beschäftigte_r ggf. nach Entgeltgruppe 9b TV-L.

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.

Was wir Ihnen bieten

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:

• unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024.
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• unbefristeter Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis, wenn Sie Bewerber_in außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechperson für weitere Informationen
zum Aufgabengebiet:
Frau Karademir, Stadtentwicklung und Facility Management
+49 30 90277 3617
zur Stellenausschreibung:
Frau Ketzer, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 4742
Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beac
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".