Erzieher * Erzieherin umA

Das "Charlotte-Rose-Haus" in Köpenick, eine Erstaufnahme für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA), bietet bis zu 12 jungen Menschen (13 bis 17 Jahre) eine temporäre Unterkunft sowie pädagogische Begleitung nach ihrer Ankunft in Berlin.
In der täglichen Arbeit mit den Jugendlichen werden individuelle Bedarfe sowie eine weitere Zukunftsperspektive gemeinsam ermittelt und vorangetrieben.
Wenn Sie Lust haben, diese jungen Menschen, durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Einfühlungsvermögen, auf ihrem persönlichen Weg zu begleiten sowie zu unterstützen, dann möchten wir Sie gern kennenlernen!
Dann finden Sie bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem von Mo. bis So. (8.00 bis 22.00 Uhr)
• Eine aufgeschlossene und lebensweltorientierte Arbeitsatmosphäre
• Ein beständiges, engagiertes Team

Ihre Aufgaben

Beratung, Begleitung und Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten in deren Alltag mit den Schwerpunkten:

• Sicherstellung des Kindeswohls
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Schaffen von Zugängen zur medizinischen und psychosozialen Grundversorgung
• Tagesstrukturierende Maßnahmen
• Angebote zur Gestaltung der Freizeit
• Hilfestellung beim Zusammenleben
• Bildung und Vermittlung von Sprachkompetenzen

Ihr Profil

• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
• Einschlägige Erfahrungen im stationären Bereich
• Kenntnisse im SGB VIII sowie wünschenswert im AsylG
• Interkulturelle Handlungs- und soziale Kompetenzen
• Erfahrung mit traumatisierten Menschen / UmA wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11872
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.