Erzieher/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher/in (m/w/d) Erzieher/in (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inErzieher/in (m/w/d)Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE PersonalTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: S8b

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Region West / Jugendfreizeiteinrichtung Tietzia sucht ab sofort, befristet gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.Z.m. einer Krankheitsvertretung voraussichtlich für die Dauer von 6 Monaten, eine/einen

Erzieher/in (m/w/d)

Kennzahl: 2024-175-48484
Entgeltgruppe gem. TV-L: S8b
Stellenbezeichnung: Erzieher/in
Teilzeit mit 47 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 18,5 Wochenstunden)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Gestaltung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten in den Schwerpunktbereichen (Kulturelle Bildung, Sportorientierung, Medienpädagogik, Natur- und Umweltpädagogik, Erlebnispädagogik), von Angeboten im offenen Bereich auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes sowie von Ferienprogrammen;
• Beteiligungsorientiertes und inklusives Arbeiten mit Zielgruppen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Bedarfe;
• Angebote zur geschlechterreflektierten Jugendarbeit;
• Entwicklungs- und Bildungsprozesse anregen unterstützen und fördern;
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und der Angebotsgestaltung;
• Kinderschutz als ständige Aufgabe im offenen Bereich.

Die Tätigkeit erfordert Dienste am Nachmittag, Abend sowie anlassbezogen an Wochenenden. Hierfür muss die Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten bestehen.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

• eine Staatliche Anerkennung als Erzieher/in

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als „staatlich geprüfte/r Erzieher/in“

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik

• eine sonstige berufliche Qualifikation in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten im ausgeschriebenen Aufgabengebiet der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere Kindern ab 8 Jahren.

Hinweis: Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen.
(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2024 .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-175-48484 als Datei bei:
ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

• Fachabteilung: Herr Blank, 030/90294-6090
• Personalmanagement: Frau Yilmaz, 030/90294-2091.

Hinweise:

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
• Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Ko

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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