Wir sind ein seit 1988 in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt tätiger freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere Erlebnisorientierte Kleinklasse an der Charlie-Chaplin-Grundschule in 13439 Berlin-Reinickendorf (Wilhelmsruher Damm 90-94) suchen wir ab dem 05.09.2025
einen Erzieher in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Wir wünschen uns
· Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
· Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindergruppen
· Bereitschaft, sich wertschätzend und geduldig auf die Schüler*Innen und Familien einzulassen
· Kenntnisse im Berichtswesen
· Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen sowie die Bereitschaft zur Supervision
Wir bieten
· Teilzeit mit 30 Wochenstunden plus Mehrarbeit wegen Ferienregelung;
in den Berliner Schulferien haben Sie i.d.R. frei
· Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag
PTG-Verdi im Land Brandenburg
· 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage
am 24.12., 31.12. und ein weiterer freier Tag nach Tarifvertrag („Mein Tag“)
· Ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
· Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
· Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
· Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und
· eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
· Mitarbeit in einem innovativen Verein
· Betriebsrat
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insbesondere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätigkeiten und einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation beinhalten sollte an: jobs@alep-ev.de
oder
ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.
Wichtige Information: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Impfstatus zum doppelten Masernschutz zu erfragen. Ohne diesen doppelten Masernschutz darf eine Anstellung nicht erfolgen!
Bitte bringen Sie entsprechende Ausweisdokumente zu einem Bewerbungsgespräch mit.
