Experienced Recruiter - Active Sourcing (w/m/d)
Experienced Recruiter - Active Sourcing (w/m/d)
Standorte:Berlin, Stuttgart, München, Köln, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Berufserfahrene
Anstellungsart:Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Vertragsart:Befristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals. Ergreife die Gelegenheit und steige bei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
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Job-Nr: 361
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Job-Nr: 361
Deine Aufgaben
Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du entwickelst innovative Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für alle Unternehmensbereiche.
- Du analysierst und bildest relevante Branchen und Unternehmensstrukturen durch fundierte Marktanalysen ab.
- Darüber hinaus führst Du Direktansprachen potenziell geeigneter Kandidat:innen (z. B. über Xing / LinkedIn) durch und überzeugst sie von unseren aktuellen Professionals-Vakanzen.
- Du übernimmst die Projektleitung von internen Suchaufträgen im Active Sourcing.
- Zu Deinen Tätigkeiten gehören auch die Ansprache von latent wechselbereiten Kandidat:innen sowie Networking und Empfehlungsmanagement.
- Du arbeitest eng mit Senior Recruiter:innen und dem verantwortlichen Fachbereich zusammen.
Dein Profil
- Du bist ein erfahrener Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing und bringst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit. Alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Research / Active Sourcing bei einer Personalberatung / Executive Search und bist sicher in der Direktansprache.
- Dein Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. Xing, LinkedIn) ist routiniert und Du hast Erfahrung mit verschiedenen Suchstrategien.
- Du besitzt ein ausgeprägtes digitales Mindset und verstehst, wie digitale Technologien im HR-Bereich genutzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Du hast Freude daran, Daten zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
- Zudem verfügst Du über sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und in kritischen Gesprächssituationen. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen Dich aus.
- Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung / Recherche sind Deine Stärken.
- Du bist in der Lage, Dich in unterschiedliche Fachthemen schnell einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Mehr Informationen
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
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- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
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recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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