Informationen
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
In unserem Bereich Acquisition und Performance Marketing möchten wir die Position F2F Agency Manager*in (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (32 - 40 Std./Wo.) zum 01.11.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen.
Ihre Aufgaben
Betreuung bestehender Partneragenturen und Akquise von neuen Partneragenturen für die Gewinnung von Dauerspender*innen über den Kanal F2F
Qualitätsmanagement, inkl. Schulungen der Mitarbeitenden in den Partneragenturen
Beschwerdemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Spendenservice bei Save the Children und den Partneragenturen
Performance-Monitoring und Bewertung der relevanten Kennzahlen zur jährlichen Zielerreichung
Erstellung und Bereitstellung von Kommunikationsmaterialien für die Mitarbeitenden in den Partneragenturen zur Information, Motivation und Bindung sowie zu Trainingszwecken
häufige Besuche und Schulungen bei den Partneragenturen
enge Zusammenarbeit mit unserem Daten-Team zur Weiterentwicklung von Dashboards und Spendenprozessen
Mitarbeit bei der Erstellung von Agenturverträgen und Verhandlungen
Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen des Save the Children-Verbundes
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Account Management für F2F-Fundraising
alternativ mehrjährige Berufserfahrung in Sales, Account- oder Projektmanagement mit einem hohen Interesse am Bereich Privatspenden-Fundraising
sehr gute Verhandlungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie strategischer und analytischer Weitblick
freundliche, verbindliche und klare Kommunikation
gute Präsentationsfähigkeiten
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland
zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
Arbeitslaptop
Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte senden Sie uns bis zum 20.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
