Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Fachbauleitung von Hochbaumaßnahmen (Architekt/in bzw. Bauingenieur/in für Projektsteuerung) (m/w/d)
Kennzahl: 2025-086-55905
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E11
Stellenbezeichnung: Bauoberinspektor/in bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Darüber hinaus ist eine weitere Stelle voraussichtlich ab 01.09.2025 zu besetzen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamts Reinickendorf von Berlin gehört mit 55 Schulstandorten, 120 Gebäuden und weiteren Liegenschaften zu den größten Hochbaueinheiten im Land Berlin. Als kommunaler Dienstleister mit über 60 Dienstkräften und einem familiären Betriebsklima, sind wir für die bezirkseigenen Hochbaumaßnahmen und die kaufmännische Liegenschaftsverwaltung zuständig. Unser Schwerpunkt liegt derzeit u.a. im Neubau und der Sanierung von Schulbauten.
Wenn Sie Interesse haben, eigene Investitionsmaßnahmen zu planen und zu steuern, sind Sie bei uns genau richtig. Über den folgenden Link: können Sie das Kurzportrait der Serviceeinheit Facility Management aufrufen und sich weitere Informationen einholen.
Zu den Aufgaben gehören, u.a.:
1. Projektsteuerung und Projektleitung im Bereich Hochbaumaßnahmen • Eigenverantwortliche und selbständige Projektsteuerung und -leitung von größeren und schwierigeren Hochbaumaßnahmen, unter Einbeziehung bezirklicher Bedarfsträgern und Nutzungsgruppen • Prüfen von Bedarfen und Klärung der Aufgabenstellung • Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen • Baufachliche Prüfung von Bedarfsprogrammen • Eigenverantwortliches Aufstellen von Bauplanungsunterlagen (BPUs) • Prüfung der Bauvorlagen externer Auftragnehmer/-innen sowie interne baufachliche BPU-Prüfung • Aufstellung/Überwachung von Organisations-, Termin- u. Zahlungsplänen für die Leistungsphasen 1-9 HOAI • Verfolgung von Gewährleistungs- und Schadensersatzansprüchen • Ausüben der Anordnungsbefugnis und rechtsgeschäftlichen Vertretungsbefugnis bis Höhe der übertragenen Befugnis (50.000 EUR)
2. Ausüben der Fachbauleitung bei Unterhaltungsmaßnahmen • Ausüben der Fachbauleitung bei der bautechnischen Unterhaltung sowie bei Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen gem. HOAI Leistungsphase 6- 9
Sie haben:
Für Beamte (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.04.2025 .
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-086-55905 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
- Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen); Herr Grischkat 030/90294-3204 (fachliche Fragen)
- Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
