DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Bereichs, erarbeitest eine klare Vision und stellst mit Deinem Team die operative Umsetzung unseres Leistungsportfolios sicher
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für eine umfangreiche Informationsbereitstellung sowie ein breit gefächertes Schulungsangebot für die Mitarbeitenden des Service Centers
- Das Abteilungscontrolling sowie die Reporterstellung für interne und externe Stakeholder liegen in Deiner Verantwortung
- Zudem stellst Du mit Deinem Team eine effiziente Personaleinsatzplanung für das Service Center des ITDZ Berlin sicher
- Du forcierst die Etablierung eines ganzheitlichen Wissensmanagements, um Informationen schnell und zielgerichtet abzurufen und eine einheitliche Qualität sicherzustellen
- Mithilfe innovativer Ideen sorgst du für neue Anstöße, um auf diese Weise zu erreichen, dass sich die Qualität deines Fachbereiches konstant verbessert
DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, VWL) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im beschriebenen Aufgabengebiet
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams
- Ausgeprägte und nachgewiesene Analysekenntnisse und Erfahrung im Changemanagement
- Kenntnisse in der Team- und Organisationsentwicklung
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du verfügst über ein hohes Maß an Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortung zu delegieren
- Du besitzt die Fähigkeit, Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen runden dein Profil ab
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
