Fachdienstleiter/in (m, w, d)

Im Fachdienst Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Fachdienstleiter/in (m, w, d)

zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Tätigkeit wird nach dem TVöD - VKA in der Entgeltgruppe 12 vergütet. Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre, jedoch auf Dauer angelegt.

Ihre Aufgaben

Wesentliche Aufgaben

• Entwicklung des Kitabedarfsplanes
• Schulträgeraufgaben
• Schul- und Sportentwicklungsplanung
• Vertrags,- Qualitäts- und Beschwerdemanagement für Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten und Vereine
• Steuerung der bildungs- und sportpolitischen Entwicklung
• Fachlich inhaltliche Tätigkeiten im Bereich Kindertagesstätten, Schule und Sport
• Sitzungsdienst und Zusammenarbeit mit Gremien und Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit

Leitungsaufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des Fachdienstes und der Kindertagesstätten
• Haushaltsplanung, Haushaltsdurchführung sowie Budgetverantwortung
• allgemeine und einzelfallbezogene Leitungsfunktion
• Zuständigkeit der zugeordneten Leistungsvergaben (Vergabestelle)
• Koordination und Kontrolle fachdienstinterner und pädagogischer Prozesse

Wir erwarten

Wesentliche Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder vergleichbar
• sichere Fachkenntnisse im Bereich des KitaG, BbgSchulG, SGB VIII, SGB IX und BbgKJG

Darüber hinaus

• Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
• Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Kreativität
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften
• sichere Anwendung von Word und Excel
• Teilnahme an Fachausschüssen und Gremiensitzungen
• einen kommunikativen und kundenorientierten Arbeitsstil sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• mind. Sprachniveau C1 gem. „Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen“ (GER)

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• professionelle Arbeitsplatzgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub im vollen Kalenderjahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• jährlicher Teamtag

Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über die geforderten Qualifikationen) senden Sie bitte bis zum 13.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 36501.0015 per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@hennigsdorf.de; andere Formate werden nicht berücksichtigt.
Die Stadt Hennigsdorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.
Datenschutz
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung