Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charit-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand - gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.
Innerhalb unseres Bereiches Einkauf suchen wir unbefristet ab sofort 1 Mitarbeiter:in als Fachbereichsleitung strategischer Einkauf (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Fachgebietsleitnug strategischer Einkauf (m/w/d)
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
- Teamleitung inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden im Fachgebiet strategischer Einkauf
- Planung, Steuerung und Optimierung der strategischen Einkaufsprozesse
- Kennzahlenentwicklung und -auswertung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in den fachbezogenen Themen
- Verhandlungsführung mit Lieferanten
- Bereichsübergreifende Abstimmungen mit den Fachbereichen sowie der Finanzbuchhaltung und dem operativen Einkauf
Rahmenbedingungen
Die Vergütung ist betrieblich bestimmt. Sie orientiert sich an den marktüblichen Vergütungsbandbreiten der Mitbewerber, den Empfehlungen von Berufsverbänden, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer sowie vergleichbaren Branchentarifverträgen.
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Vergaberechtliche Kenntnisse hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen, die sich unter anderem aus der VgV, UVgO und insbesondere der VOB/A ergeben
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung in der Teamleitung und mit SAP MM wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Einkauf von Dienstleistungen und Material
- Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit, Konfliktlösungsbereitschaft, Reaktionsschnelle und Koordinationsfähigkeit
Die Vergütung erfolgt außertariflich und orientiert sich an den marktüblichen Vergütungsbandbreiten.
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