Familienunternehmen sucht einen Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind ist ein mittelständisches deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind eines der weltweit führenden Hersteller für Probenahmesysteme und Geräte zur Dampf- und Wasseranalyse. Unsere Kunden sind deutsche und international operierende Ingenieurunternehmen, die Kraftwerke und Meerwasserentsalzungsanlagen planen und bauen, Kunden in der Öl- und Gasindustrie und viele andere. Das komplette Portfolio an Produkten und Lösungen, die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, unsere hohen Qualitätsstandards und unsere hohen Engineering-Standards, die wir unseren Kunden bieten, sind die Basis unseres Erfolges und unserer Reputation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Key-Account-Manager m/w/d

Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung (Regelmäßige Kundenkontakte, Angebotserstellung, technische Kundenberatung, Vertragsverhandlung, vertriebliche Projektbegleitung).
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im Sinne der Unternehmensstrategie.
• Neukundengewinnung.
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Teilnahme an Messen, sowohl im In- als auch im Ausland.

Ausbildung & Kenntnisse:

• abgeschlossenes Ingenieurstudium TU/FH im Bereich Verfahrenstechnik, Mess- und Regeltechnik oder Maschinenbau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium TU/FH mit technischem Interesse und techn. Grundkenntnissen.
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Vertrieb.
• Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und/oder der Kraftwerksbranche sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Hands-On-Mentalität.
• Gute, sofort anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

• Wir bieten Ihnen interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet.
• Sie erwartet ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen, transparenten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
• Sie starten mit einer intensiven, individuellen Einarbeitung als Grundlage für Ihren Erfolg.
• Freiraum, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen und zum Erfolg zu führen.
• Ein attraktives Gehalt und Bonussystem sowie Sonderzahlungen und Provision
• Angebot an Fortbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz
• Jobticket und Job Rad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichem Einstiegsdatum an personal@thiedig.com.
Ihr Ansprechpartner Sara Kausch (Personal).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung