Finanzbuchhalter (m/w/d)

• Ort: Oberhausen
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: MarW/23448

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen, welches sich seit knapp 30 Jahren im Kerngeschäft mit der Bewirtschaftung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien (Retail, Büro, Light-Industrial) befasst.
Mit circa 60 Mitarbeitern werden nachhaltige Konzepte und zukunftsfähige Liegenschaften entwickelt und umgesetzt.

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Oberhausen.

Das Aufgabengebiet

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Erstellung und Verwaltung von Rückstellungen sowie Abgrenzungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung und Überwachung des Mahnwesens
• Kontenabstimmung, Pflege sowie Bearbeitung und Klärung offener Posten
• Erstellung und Überprüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung und Analyse von Reports, insbesondere für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Planung der Liquidität auf kurz- und mittelfristiger Basis
• Vorbereitung und Plausibilitätsprüfung von Betriebskostenabrechnungen

Das Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit praxisbezogenem Wissen in der Immobilienbranche
• Erste Erfahrungen im Umgang mit einer Immobilien-Management-Software Yardi und RELion
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Das Angebot

• Strukturierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Anwesenheitsregelungen
• Attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub zur Erholung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Offene Kommunikation, Wertschätzung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marina Wersdörfer unter +49 (0)211 9367 2454 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.