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Front Office Manager (m/w/d)

Unser Team des DORMERO Hotel Hof sucht ab sofort einen #fancy Front Office Manager (m/w/d) mit großem Organisationstalent und dazu noch viel Spaß an der Arbeit ♥

Sie sind bereit, mit uns gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen? Das Ganze natürlich immer in roten Schuhen? Bewerben Sie sich unbedingt noch heute!

#TASKS

  • Koordination des Front Office Teams
  • Anleiten und Coaching der Mitarbeiter
  • Umsetzen der vorgegebenen DORMERO Standards
  • Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
  • Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
  • Reklamationshandling und 1. Ansprechpartner
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Arbeit mit dem Hotelprogramm OPERA

#SKILLS

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Berufs- und eventuell Führungserfahrung
  • Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm
  • Teamspirit & Kommunikationsstärke
  • strukturiertes Arbeiten ist für Sie besonders wichtig
  • Qualität liegt dir am Herzen ♥
  • fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
  • Sie sind ein positiver und optimistischer Mensch
  • für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte

#fancy DORMERO Facts

  • ein junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team ♥
  • tolle Chancen innerhalb der Company
  • Teamevents | Schulungen
  • #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
  • Weihnachts - und Urlaubsgeld
  • ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz
  • Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

#NEUGIER geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung & dem möglichen Startdatum per E-Mail an .
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.03.2025

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