GEHOBENE*R ARCHIVAR*IN

Die Abteilung IDA sichert das umfangreiche, multimediale Programmvermögen des rbb und erbringt vielfältige Informationsdienstleistungen für das Programm. Zusammen mit Deinen Kolleg*innen sorgst Du für die finale Umstellung auf ein ausschließlich filebasiertes Archiv.

Deine Aufgaben

· Quality Control: Du überprüfst die Videofiles aus der Retrodigitalisierung software-gestützt auf Bild- und Tonfehler und entscheidest, ob eine erneute Digitalisierung vonnöten ist.
· Kassation: Du schaffst die Voraussetzungen für eine physische Kassation unserer Alt-Bestände Fernsehen; Du bewertest Filmbestände hinsichtlich ihrer Aufbewahrungswürdigkeit.
· Anforderungsmanagement: Du stehst in engem Austausch mit unseren Dienstleistern und sorgst dafür, dass die Datenbanken, Workflows und Detektoren auf dem neuesten Stand sind.

Dein Profil

Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung, eine Ausbildung zur/zum wissenschaftlichen Dokumentar*in und/oder eine vergleichbare Qualifikation sowie:
· Erfahrungen in Medienarchiven im Bestand Fernsehen
· sehr gute Kenntnisse im filebasierten Bestandsmanagement sowie mit dem Qualitätsmanagement von Videofiles
· sehr gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichem zu trennen
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.