Gesucht: Program Director „Digitale Demokratiegefährdungen

Stellenausschreibung

Gesucht: Program Director „Digitale Demokratiegefährdungen“

Foto: Coffee Channel (CC-BY 2.0)
Amadeu Antonio Stiftung | 25\. November 2024
Werde Teil der Amadeu Antonio Stiftung, die sich lokal, regional und bundesweit erfolgreich für eine starke demokratische Zivilgesellschaft einsetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Program Director „Digitale Demokratiegefährdungen“ (m/w/*) (20 h/Woche) für unseren Standort in Berlin.

Über uns

Die Amadeu Antonio Stiftung engagiert sich seit 1998 für eine starke demokratische Zivilgesellschaft. Benannt nach Amadeu Antonio, einem der ersten Todesopfer rechter Gewalt nach der Wiedervereinigung, setzen wir uns konsequent gegen Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und alle Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein.
Dafür unterstützen wir schnell und unbürokratisch lokale Initiativen und Projekte vor Ort, sensibilisieren die Öffentlichkeit, analysieren aktuelle Entwicklungen und entwickeln effektive Strategien, um demokratische Werte zu stärken und Menschenrechte zu schützen. Dabei stehen wir solidarisch an der Seite der Betroffenen und tragen ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik.

Deine Aufgaben

Als Program Director bist du verantwortlich für die strategische Führung und das Management unseres Themenbereiches „Digitale Demokratiegefährdungen“, in dem aktuell 20 Personen (Projektleitungen und Projektmitarbeitende) tätig sind. Du bist Teil des Leadership-Teams der Stiftung und berichtest dabei direkt an den Vorstand. Dein Ziel ist es, die Arbeit der Stiftung auf die äußerst dynamischen Gefährdungen unserer Demokratie im digitalen Raum auszurichten und unsere Maßnahmen im Hinblick auf aktuelle und kommende Herausforderungen weiterzuentwickeln und auszubauen.

• Strategische Gestaltung: Als Teil des Leadership-Teams treibst du die Vision der Stiftung voran, indem du vor allem strategische Themen im Bereich digitaler Demokratiegefährdungen und gesellschaftlichen Gegenstrategien identifizierst und entwickelst. Du planst und initiierst neue Projekte und setzt strategische Maßnahmen gemeinsam mit deinen Teams um.
• Teamführung: Du verantwortest die Personalplanung für deinen Bereich, führst Personalgespräche, triffst Einstellungsentscheidungen und erkennst potenzielle Führungskräfte. Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Operational Excellence: Du planst die Verfügbarkeit notwendiger Ressourcen, stellst notwendige Prozesse und Strukturen sicher und entwickelst diese weiter, um die Wirkungsziele deiner Verantwortungsbereiche zu erreichen. Risiken erkennst du frühzeitig und entwickelst Ansätze zu deren Bewältigung.
• Vernetzung und Kommunikation: Intern koordinierst du Anliegen, stellst den Kommunikationsfluss zwischen Leadership-Team und Mitarbeitenden sicher und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für deine Teams. Nach außen baust du (im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten) strategische Partnerschaften auf, pflegst Netzwerke, machst unsere Arbeit öffentlich wahrnehmbar und repräsentierst die Stiftung bei Bedarf.
• Wirkungsorientierung: Du sorgst dafür, dass unsere Aktivitäten im Bereich „Digitale Demokratiegefährdungen“ zielgerichtet geplant sind, begleitest kontinuierlich die Wirkung deiner Teams und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen, um die Wirksamkeit zu erhöhen.
• Finanzielle Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für das Budget deiner Arbeitsbereiche, behältst den Überblick über finanzielle Ressourcen und stellst sicher, dass diese effektiv und effizient eingesetzt werden. Außerdem identifizierst und entwickelst du mit dem Vorstand und deinen Teams Fördermöglichkeiten durch Dritte.

Dein Profil

Wir wissen, dass niemand alle Anforderungen zu 100 % erfüllt. Wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Strategisches Denken: Du entwickelst und realisierst langfristige Ziele. Trends und Herausforderungen im Bereich digitaler Demokratiegefährdungen und gesellschaftlichen Gegenstrategien erkennst du frühzeitig und wandelst sie in effektive Strategien um.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Mit deiner Motivation und Inspiration führst du deine Teams zum Erfolg.
• Unternehmerisches Denken & Initiative: Du erkennst Chancen und Potenziale proaktiv und treibst innovative Vorhaben eigenständig voran.
• Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Demokratiegefährdungen und gesellschaftlichen Gegenstrategien oder bist bereit, diese schnell auszubauen.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend sowohl intern als auch extern und vermittelst komplexe Inhalte verständlich.
• Netzwerkfähigkeit: Du besitzt ein Netzwerk in relevanten Bereichen oder hast die Fähigkeit, dieses aufzubauen, und nutzt es effektiv für die Arbeit der Stiftung.

Wir bieten dir

• Gestaltungsfreiheit mit Sinn: Als Teil des Leadership-Teams übernimmst du eine verantwortungsvolle Position, in der du echten Einfluss auf den Schutz der Demokratie hast und diesen aktiv mitgestaltest.
• Inspirierendes Team: Ein hochmotiviertes, kompetentes und herzliches Team, das gemeinsam Großes bewegt.
• Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
• Attraktiver Arbeitsplatz: Ein zentral gelegener Standort in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Persönliche Weiterentwicklung: Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung mit Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.
• Work-Life-Balance: Freizeitausgleich für jede Überstunde und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Faire NGO-Vergütung: Eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - Bund), Entgeltgruppe 12.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.
Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Juden*Jüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sinti*zze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Der Arbeitsplatz ist leider nicht barrierefrei.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 15.12.2024 per E-Mail. Schicke deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Kontaktangaben von zwei persönlichen Referenzen, Arbeitszeugnisse) zusammengefügt in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) mit dem Betreff „Bewerbung Program Director Digitale Demokratiegefährdungen“ an bewerbung@amadeu-antonio-stiftung.de. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern abzusehen. Bitte teile uns aber deine gewünschten Pronomen mit.
Bei Fragen wende dich gerne an Timo Reinfrank (timo.reinfrank@amadeu-antonio-stiftung.de).
Datenschutzhinweis
Die Datenverarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens geschieht ausschließlich zweckgebunden und im Einklang mit der Datenschutzgrundverordnung. Alle Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 12 ff. DS-GVO findest du unter .
Thema: Allgemein
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