Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Rettungsstelle

Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Rettungsstelle

• Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
• St. Hedwig Krankenhaus Berlin
• Voll/Teilzeit
• Kennziffer: SHK23/510

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Rettungsstelle

Ihre Aufgaben

• Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patient*innen
• Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
• Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
• Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
• Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
• Absichern lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin
• Hohe soziale Kompetenz
• Interesse an neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team
• Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
• Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Unser Angebot

• Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
• Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
• Einen Arbeitsplatz, auf dem der*die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns steht
• Freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

• Martin Trnka
• Stellv. Pflegedirektor
• 030/2311 2535