Aktuelle Projektangebote
Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab 01.01.2025 bis 31.12.2025
\n Einsatzort: PLZ 1 - Berlin für einen Tag/Woch
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Wir suchen für unseren Kunden in Berlin einen Projektleiter Kooperationsmanagement (all gender) Ref. Nr. 17426 - HH
Branche: Gesundheitswesen
Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzzeitraum: ab 01.01.2025 bis 31.12.2025 in Vollzeit bei einer 5-Tage-Woche, 40h mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Berlin für einen Tag/Woche sonst Homeoffice
Aufgabe
- Onboarding von Kooperationspartnern und regelmäßige Durchführung von Reviews
- Proaktive Steuerung von Kooperationspartnern und regelmäßige Optimierung der Zusammenarbeit durch geeignete Maßnahmen
- Leistung von Support im Rahmen der jeweiligen Projekte
- Koordination notwendiger Changes für die Betriebsumgebung in Abstimmung mit dem Operationsmanager sowie dem Change & Incident Team
- Identifizieren, Bewerten, Dokumentieren und Nachhalten von Betriebsrisiken sowie der initiierten Migrationsmaßnahmen
- Mitarbeit und Bericht im Agile Release Train (ART) über Status und Herausforderungen
- Koordination und Bewältigung von Incidents und Problems in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern, dem Operationsmanager und dem Change & Incident Team
- Kommunikationsschnittstelle zur Linienorganisation des Kunden bei Fragen zu den Kooperationspartnern
- Bewältigung von Konfliktsituationen mit den Kooperationspartnern, dem RKI sowie ggf. auch Kunden-intern
Anforderungen
- Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach- bzw. Hochschule in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Studiengang mit Informatik-Hintergrund
- Ab 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von großen und komplexen IT-Serviceleistungen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Mitarbeit in der Leitung von agilen Software-Projekten.
Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben:
- Steuerung externer Anbieter/Dienstleister
- Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt
- Breites technisches Wissen in modernen Softwaretechnologien, modernen containerbasierten Betriebs- und Deploymentplattformen (Kubernetes, Docker, Jenkins, Terraform, etc.) und Software-/Systemarchitekturen (Microservices etc.)
- der Telematik Infrastruktur von Vorteil
- ITIL von Vorteil
- Organisations- und Koordinationsvermögen, analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Gesprächsführung/Moderation
Sie haben Interesse, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen an inkl. der Angaben an: jobs@sd-t.com.
- Ihre nächste Verfügbarkeit
- Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
- Ihre aktuellen ausführlichen Bewerbungsunterlagen
Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Simone Fey und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040 / 357 000 11 gerne zur Verfügung.
Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.
Gesundheitswesen-Projektleiter Kooperationsmanagement (all gender) (Ref.Nr.: 17426 - HH)
Vertragsverhältnis
Anstellung
Zeitraum
ab 01.01.2025 bis 31.12.2025
Einsatzort(e)
PLZ 1 - Berlin für einen Tag/Woch
Aufgaben
Wir suchen für unseren Kunden in Berlin einen Projektleiter Kooperationsmanagement (all gender) Ref. Nr. 17426 - HH
Branche: Gesundheitswesen
Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzzeitraum: ab 01.01.2025 bis 31.12.2025 in Vollzeit bei einer 5-Tage-Woche, 40h mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Berlin für einen Tag/Woche sonst Homeoffice
Aufgabe
- Onboarding von Kooperationspartnern und regelmäßige Durchführung von Reviews
- Proaktive Steuerung von Kooperationspartnern und regelmäßige Optimierung der Zusammenarbeit durch geeignete Maßnahmen
- Leistung von Support im Rahmen der jeweiligen Projekte
- Koordination notwendiger Changes für die Betriebsumgebung in Abstimmung mit dem Operationsmanager sowie dem Change & Incident Team
- Identifizieren, Bewerten, Dokumentieren und Nachhalten von Betriebsrisiken sowie der initiierten Migrationsmaßnahmen
- Mitarbeit und Bericht im Agile Release Train (ART) über Status und Herausforderungen
- Koordination und Bewältigung von Incidents und Problems in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern, dem Operationsmanager und dem Change & Incident Team
- Kommunikationsschnittstelle zur Linienorganisation des Kunden bei Fragen zu den Kooperationspartnern
- Bewältigung von Konfliktsituationen mit den Kooperationspartnern, dem RKI sowie ggf. auch Kunden-intern
Anforderungen
- Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach- bzw. Hochschule in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Studiengang mit Informatik-Hintergrund
- Ab 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von großen und komplexen IT-Serviceleistungen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Mitarbeit in der Leitung von agilen Software-Projekten.
Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannten Aufgaben:
- Steuerung externer Anbieter/Dienstleister
- Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt
- Breites technisches Wissen in modernen Softwaretechnologien, modernen containerbasierten Betriebs- und Deploymentplattformen (Kubernetes, Docker, Jenkins, Terraform, etc.) und Software-/Systemarchitekturen (Microservices etc.)
- der Telematik Infrastruktur von Vorteil
- ITIL von Vorteil
- Organisations- und Koordinationsvermögen, analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Gesprächsführung/Moderation
Sie haben Interesse, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen an inkl. der Angaben an: jobs@sd-t.com.
- Ihre nächste Verfügbarkeit
- Ihre Gehaltsvorstellungen all in für den Einsatzort
- Ihre aktuellen ausführlichen Bewerbungsunterlagen
Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Simone Fey und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040 / 357 000 11 gerne zur Verfügung.
Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Jetzt Bewerben (Ref.Nr.: 17426 - HH))
Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot weiter empfehlen.
