Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht für das Straßen- und Grünflächenamt ab sofort, unbefristet, eine
Gruppenleitung Vertragsmanagement im Stab des SGA - Dauerausschreibung
Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung bis zum 31.12.2024, da eine Position vakant und zu besetzen ist. Sofern die verfügbare Stelle bereits vor Ablauf besetzt werden konnte, wird die Dauerausschreibung entsprechend vor dem 31.12.2024 geschlossen.
Kennziffer: 152-3810-2024
Entgeltgruppe: E14 (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203, 13088 Berlin
Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe!
Die Gruppe „Vertragsmanagement“ ist neu aufzubauen und in die Organisations- und Arbeitsstruktur des SGA zu implantieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in das Arbeitsgebiet einzuführen und anzuleiten. - Ein Wissenstransfer ist durch uns abgesichert!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
- Entwicklung eines systematischen Vertragsmanagements im SGA
- Fortschreibung von Vertragsmustern auf Grundlage von Evaluationen
- Erfahrungsaustausch innerhalb der Berliner Verwaltung zum Vertragsmanagement
- Management zur komplexen Steuerung der sich überlagernden und gegenseitig bedingenden Planung-, Genehmigungs- und Prüfprozesse
- Stellungnahmen im Rahmen von Behördenbeteiligungen zu Bebauungsplänen mit Verträgen (Bebauungsplanentwürfe, wissenschaftliche Fachgutachten, Fachplanungen und Vertragsentwürfe)
- Vertretung der Belange des SGA bei Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Vertragsentwürfen für das SGA durch Konkretisierung von Mustern des Landes Berlin
- Sicherung eines rechtskonformen Verwaltungshandelns durch Abstimmung mit Planungsjuristen, Rechtsamt und externen Rechtsanwälten
- Erstellung von BA-Vorlagen bzw. fachbereichsübergreifenden Stellungnahmen zu BA-Vorlagen und Anfragen von Ausschüssen der BVV, des BA, von Bürgervertretungen, Bürgerinnen und Bürgern, Mitwirkung an Öffentlichkeitsbeteiligungen im Zusammenhang mit Bebauungsplänen und Verträgen
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen bzw. Straßen- und Tiefbau, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Freiraumplanung und anderen Planungsdisziplinen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten
Fachliche Anforderungen
- spezielle Kenntnisse im Planungs- und Baurecht (Baugesetzbuch / Baunutzungsverordnung und Bauordnung Berlin einschl. Ausführungsvorschriften)
- spezielle Kenntnisse über den Aufbau- und die Ablaufstruktur der Berliner Verwaltung (Allgemeines Zuständigkeitsgesetz)
- vertiefte Kenntnisse bei der Planung und Ausführung von Verkehrsanlagen (Berliner Straßengesetz / Straßenverkehrsordnung)
- vertiefte Kenntnisse bei der Planung und Ausführung von Freianlagen (Grünanlagengesetz Berlin)
- vertiefte Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Projektmanagements
- vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure / Landeshaushaltsordnung / Vergabeverordnung)
Außerfachliche Anforderungen:
- zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
- vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
- die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
- sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinanderzusetzen und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Gottlob
Tel.: 030 90295 - 8662
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen,
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
