Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht für das Straßen- und Grünflächenamt ab sofort, unbefristet, eine
Hauptsachbearbeitung und stellv. Gruppenleitung im Vertragsmanagement Stabstelle des SGA (m/w/d)
Kennziffer: 277-3800-2024
Entgeltgruppe: E12 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203, 13088 Berlin
Die Gruppe „Vertragsmanagement“ ist neu aufzubauen und in die Organisations- und Arbeitsstruktur des SGA zu implantieren. Sie als stellvertretende Gruppenleitung wirken an diesem Prozess mit.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
- Mitwirkung an der Entwicklung eines systematischen Vertragsmanagements im SGA
- Stellungnahmen im Rahmen von Behördenbeteiligungen zu Bebauungsplänen mit Verträgen
- Prüfung wissenschaftlicher Fachgutachten (Verkehr, Erschließung, Freiraum, Ausgleichsmaßnahmen, Regenwasserkonzept)
- Prüfung der Vorplanungen Straße und Grün und Bauablaufplan als Anlagen zum Vertrag
- Mitwirkung an der Vertretung der Belange des SGA bei Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung an der Erstellung von Vertragsentwürfen für das SGA durch Konkretisierung von Mustern des Landes Berlin
- Mitwirkung an der Sicherung eines rechtskonformen Verwaltungshandeln durch Abstimmung mit Planungsjuristen, Rechtsamt und externen Rechtsanwälten
- Erstellung von BA-Vorlagen bzw. fachbereichsübergreifenden Stellungnahmen zu BA-Vorlagen und Anfragen von Ausschüssen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH- oder Bachelor-Abschluss) in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen bzw. Straßen- und Tiefbau und anderen Planungsdisziplinen mit entsprechenden fachlichen Schwerpunkten
- vertiefte Kenntnisse bei der Planung und Ausführung von Verkehrsanlagen (Berliner Straßengesetz, Straßenverkehrsordnung, weitere technische Vorschriften)
- vertiefte Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Projektmanagements
- vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure, Landeshaushaltsordnung, Vergabeverordnung)
Sie können...
- auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
- vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
- Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
- die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Gottlob
Tel.: 030 90295 - 8662
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zur
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
