Hausmeister Märkisches Viertel (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiterinnen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieterinnen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als

Hausmeister Märkisches Viertel (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit -unbefristet | Arbeitsort: Märkisches Viertel | Job-ID: 1613

Das sind Ihre Aufgaben

• Für die Mieter*innen haben Sie immer ein offenes Ohr und repräsentieren die GESOBAU vor Ort
• Sie betreuen unsere Wohnanlagen und Gewerbeobjekte und haben die dortige Sauberkeit und Ordnung stets im Blick
• Für ein gepflegtes Wohnumfeld reinigen Sie die Eingänge und Zugangsbereiche
• Sie erfüllen die Verkehrssicherungspflicht, indem Sie potenzielle Risiken an unseren Grundstücken und Gebäuden erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen
• Sie führen Sichtkontrollen von technischen Einrichtungen durch (u. a. Heizung, Warmwasser und Haustechnik)
• Für Reparaturen beauftragen Sie externe Dienstleister, Kleinstreparaturen übernehmen Sie selbst

Damit begeistern Sie uns:

• Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektrikerin, Tischlerin, Klempnerin oder Schlosserin) und/oder Berufserfahrung als Hausmeister*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Spaß und Offenheit im Kontakt mit Mieter*innen
• Geschick und Freude beim Umgang mit haustechnischen Anlagen
• Grundkenntnisse in digitalen Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Tarifliche Vergütung
• 50 €/Monat Mobilitätszulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.